七月盛夏，上禾科技組織了一場別開生面的職工旅游活動，目的地選在了素有"洛陽后花園"美譽的欒川。這場為期兩天的"游山玩水清涼過夏"之旅，不僅讓員工們遠離城市喧囂，更在自然美景中深化了團隊默契。

養(yǎng)子溝：歷史與自然的雙重饋贈

清晨六點半，滿載期待的大巴準時出發(fā)。經(jīng)過四小時車程，團隊抵達了首站——養(yǎng)子溝景區(qū)。這里因唐代巾幗英雄樊梨花在此養(yǎng)子、練兵而得名，融合了自然奇觀與人文底蘊。

在導游的生動講解下，梨花寨、慈母泉、石板河等景點不再是簡單的自然景觀，而是承載著歷史故事的活教材。同事們沿著蜿蜒山路漫步，時而駐足拍照，時而交流見聞，在怪石嶙峋、清泉潺潺間，工作壓力悄然釋放。

養(yǎng)子溝自然景色實拍

竹海納涼：團隊默契的自然課堂

次日行程轉向王府竹海，這片被譽為"欒川小重渡溝"的綠色秘境，為炎炎夏日帶來沁人心脾的清涼。漫步在竹海棧道上，飛瀑流泉與翠竹相映成趣，同事們三五成群，或戲水玩樂，或合影留念，歡聲笑語回蕩在山谷間。

近四小時的徒步中，團隊成員相互扶持、分享見聞，這種非正式的交流無形中拉近了彼此距離，比任何團建培訓都更有效地提升了團隊默契。

王府竹海的特色瀑布

晚間團聚：企業(yè)文化的情感紐帶

首日晚餐成為活動的另一亮點。地道的欒川農家菜不僅滿足了味蕾，更成為情感交流的催化劑。餐桌上，同事們分享著白天的趣事，笑聲不斷；餐后，有人選擇山間漫步，有人圍坐庭院暢聊，星光下的交流讓職場關系多了幾分溫情。

這種非工作場景下的互動，讓同事們看到了彼此工作之外的一面，為日常協(xié)作奠定了更深厚的情感基礎。

返程感悟：從游山玩水到文化認同

這場欒川之行證明，精心設計的團建活動能夠將自然景觀轉化為團隊成長的養(yǎng)分。上禾科技通過這次活動，不僅讓員工放松了身心，更成功地將企業(yè)文化滲透到每位成員的心中，為未來發(fā)展積蓄了寶貴的精神動力！